GUREAK Y BIDELAN FIRMAN UN ACUERDO ESTRATÉGICO PARA FAVORECER LA INTEGRACIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
El acuerdo tiene como objetivo identificar y desarrollar oportunidades laborales para el colectivo de personas con discapacidad. Bidelan ya ha integrado a varias personas con discapacidad a través de GUREAK.
Isaac Loiola Zabala, director general de Bidelan e Iñigo Oyarzabal Mugica, director general de GUREAK, han firmado el acuerdo para favorecer la integración laboral de las personas con discapacidad. Gracias a este acuerdo estratégico, las dos entidades se comprometen a ampliar el abanico de oportunidades laborales para las personas con discapacidad e investigar para encontrar nuevos nichos de empleo para dicho colectivo.
A través de GUREAK, se han integrado recientemente varias personas en Bidelan, en puestos de peaje, área financiera y en recepción. En los próximos meses se espera aumentar el nivel de colaboración entre las dos entidades, por lo que han comenzado a analizar diferentes puestos de trabajo de Bidelan susceptibles a ser adaptados para las personas con mayores necesidades de apoyo. Por ello, un ingeniero de GUREAK se integrará a durante un tiempo en Bidelan para observar y analizar diferentes puestos y valorar las necesidades de adaptación. Gracias a esto, se facilitará la identificación de puestos que a simple vista no son fáciles de detectar.
14 Jun 2017