Aukerability
Projet cofinancé par le Fonds Social Européen (50%) et le Conseil Provincial du Gipuzkoa (25% sur quatre ans), dans le cadre du Programme Opérationnel 2014-2020 de la Communauté Autonome du Pays Basque, visant à améliorer l'employabilité et à trouver des opportunités d'emploi pour les personnes souffrant d’un handicap, auquel participent diverses organisations de l’EHLABE, dont notamment GUREAK.
PERSONNES
(Pour l’épanouissement et la formation des personnes)
La formation sur le poste de travail (contrats de formation) pour l'acquisition de compétences orientées vers le monde du travail.
Pour les personnes ayant des besoins particuliers, elle leur permet d'accéder au marché du travail ordinaire, connaître de nouvelles activités et acquérir des compétences.
MARCHÉ + ADAPTATION DES PROCESSUS / POSTES
Recherche de nouvelles activités et de niches de marché pour la création d'emplois.
Analyse et adaptations pour faciliter l'accès des personnes souffrant d’un handicap à divers emplois.
OBJECTIFS
Objectifs pour les actions et projets mis en oeuvre par GUREAK pour les 7 ans du programme :
STAGES EN ENTREPRISE
49/an (343 tout au long des 7 ans du programme).
FORMATION DUALE
10 contrats de formation/an (70 au total).
Egokituz
10 postes adaptés (70 au total).
MARCHÉ
35 emplois/an (245 au total).
BUDGET GUREAK: 4.000.000 EUROS
GUREAK prévoit la participation de près de 700 personnes aux différents projets, pour acquérir de nouvelles compétences, améliorer leur employabilité et, pour certaines d'entre elles, accéder à un emploi
Gazteability
Projet cofinancé par le Fonds Social Européen (91,87 % des dépenses éligibles), dans le cadre du Programme Opérationnel pour l’Emploi des Jeunes de la Communauté Autonome du Pays Basque, visant à améliorer l'employabilité et à trouver des opportunités d’emploi pour les personnes souffrant d’un handicap âgées de moins de 30 ans.
FORMATION
Programmes de mise en situation en milieu professionnel, avec appui sur le poste de travail, pour approcher le marché du travail à travers l’apprentissage de certaines tâches et l’acquisition de compétences orientées vers l’emploi.
OBJECTIFS
Projet, s´étendant sur deux ans, qui offre la possibilité à 60 jeunes souffrant d’un handicap de compléter un programme de formation en entreprise d’une durée moyenne de 12 mois, pour améliorer leur employabilité.